Антикризисные меры в Тульской области в период короновируса

29 апреля 2020 года было принято распоряжение правительства Тульской области, которое расширило ранее принятые мероприятия по поддержке бизнеса. Основной их целью стало, конечно же, смягчение обострившейся социально-экономической ситуации, последствия которой могут выглядеть достаточно плачевно как для работодателей, так и для их сотрудников. Итак, новый пакет мер по поддержке малого и среднего предпринимательства в Тульской области. Что он из себя представляет?
Во-первых, перечень сфер, пострадавших от коронавирусной инфекции, расширен с 19 до 37. К таким сферам относится не только гостиничный бизнес, услуги общественного питания, но и, например, рекламная деятельность, деятельность физкультурно-оздоровительная, по переводу, в области фотографии и многие другие.
При этом, сразу надо отметить, что перечень пострадавших отраслей на федеральном и региональном уровнях отличаются. Региональный перечень шире, поэтому и меры поддержки здесь прорабатывались отдельно. Для примера, остановимся на порядке получении федеральной субсидии на выплату заработной платы работникам. Сначала об условиях:
•    Компания или индивидуальный предприниматель, включены на 1 марта 2020 года в реестр малого и среднего предпринимательства;
•    Компания или индивидуальный предприниматель по ОКВЭД входят в перечень пострадавших отраслей экономики;
•    Компания не находится в процессе ликвидации, процедуре банкротства;
•    Компания или индивидуальный предприниматель по состоянию на 1 марта 2020 года не имеют задолженности по налогам и страховым взносам, превышающей 3 000 рублей;
•    Количество работников компании в апреле и в мае, составляет не менее 90% по отношению к марту 2020 года;
•    Компанией или индивидуальным предпринимателем до 15 апреля подана отчетность СЗВ-М за март 2020 года в органы Пенсионного фонда РФ.
Размер субсидии на одного работника составляет 12 130 рублей, заявку можно подать на сайте ФНС России.
А теперь для сравнения рассмотрим меры, принятые Правительством Тульской области – условий для получения региональной субсидии меньше, а количество имеющих возможность получить материальную помощь больше (равно как больше количество пострадавших отраслей).
1. Предоставление субсидий юридическим лицам (кроме некоммерческих организаций) и индивидуальным предпринимателям на частичное финансовое обеспечение расходов на выплату заработной платы, начислений заработную плату, оплату аренды помещений до 100 000 рублей. Из условий получения такой субсидии – численность работников до 15 человек.
Выплата субсидий в Тульской области осуществляется с 18 мая. Для определения размера субсидии необходимо представить в Пенсионный фонд РФ отчетности по форме «Сведения о застрахованных лицах». Уточнить же право на получении субсидии можно на официальном сайте ФНС России с помощью сервиса «Проверка права на получение субсидии субъектом МСП, ведущим деятельность в пострадавших отраслях».
2. Отсрочка на 6 месяцев по уплате налога на имущество организаций, транспортного и земельного налогов
3. Субсидия на возмещение затрат по содержанию имущества частным учреждениям культуры
4. Субсидирование части коммунальных платежей (в виде 50% оплаты на электроснабжение, но не более 100 тыс. руб. в месяц на одну организацию) для классифицированных средств размещения (основной ОКВЭД 55.10), с номерным фондом более 15 номеров, и для ресторанного бизнеса (основной ОКВЭД 56.10или 56.30) со штатной численностью сотрудников более 15 человек с 01.04.2020 до последнего дня месяца, в котором отменен режим повышенной готовности в Тульской области.
5. Отдельным блоком идет поддержка занятости. Так, работодателям, создавшим в дополнительные рабочие места с 1 мая 2020 года по 1 сентября 2020 года предоставляются финансовые средства в виде субсидий в целях возмещения затрат на выплату этим работникам заработной платы в размере МРОТ с учетом суммы страховых взносов. <p>
Организациям, деятельность которых в период карантина была приостановлена из пострадавших отраслей экономики, частично будут возмещены затраты на выплату заработной платы за период с 30 марта по 30 апреля 2020 года (также в размере регионального МРОТ на одного работника с учетом суммы страховых взносов).
К списку новостей