Регистрация работодателей в ПФР и ФСС

Сразу оговоримся, данная юридическая услуга актуальна только для индивидуальных предпринимателей, так как организации встают на учет как работодатели автоматически, с момента их создания.

Когда физическое лицо регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя, то он ставится автоматически на учет в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства, о чём получает соответствующее уведомление. Это происходит автоматически, то есть сразу после государственной регистрации индивидуальный предприниматель получает уведомление из ПФР по почте, в котором указывается его регистрационный номер. Этот номер понадобится при уплате за себя фиксированных платежей. С Фондом социального страхования индивидуальный предприниматель на данном этапе дело вообще не имеет.

После начала предпринимательской деятельности, рано или поздно, встает вопрос о найме рабочей силы. Появляется необходимость заключать трудовые договора. И вот здесь предпринимателя могут ждать штрафы. Дело в том, что не позднее 10 дней с момента заключения первого трудового или гражданско-правового договора с работником, предприниматель должен встать на учет как работодатель в фонде социального страхования, в течение 30 дней – в территориальном органе Пенсионного фонда.

Нарушение данного срока регистрации в качестве Работодателя влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей, а если срок с момента заключения первого трудового договора больше 90 дней, то штраф удваивается. Заметьте, штраф накладывается каждым фондом в отдельности, а это значит, что на практике штраф составит от 10 000 до 20 000 рублей, в зависимости от срока нарушения.

Кроме того, осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в ФСС и ПФР влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тысяч рублей.

Чтобы избежать этих штрафов, своевременно обратитесь в нашу юридическую фирму, и мы зарегистрируем Вас в качестве Работодателя в ФСС и ПФР. Наши юридические услуги включают в себя подготовку трудовых договоров, заполнение трудовых книжек и личных карточек работников, оформление приказов о приеме на работу. Мы получим свежую выписку из ЕГРИП, соберем необходимые для регистрации документы, заполним заявления о регистрации в территориальные органы ПФР и ФСС.

Мы подадим за Вас соответствующие документы в Фонды, итогом нашей работы будут два документа: уведомление о регистрации в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации страхователя, производящего выплаты физическим лицам и уведомление о регистрации в качестве страхователя физического лица в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации.